RIA拆书法:把你修炼成自己的培训师

经验有价值吗？真正有价值的是在对经验反思之后的智力发展。

——克里提克斯（著名教育学家）

如果你想提升自己的谈判能力，你觉得是参加一次相关内容的培训课程效果好呢？还是阅读一本相关内容的书籍效果好呢？

答案显而易见，精心设计的培训课程往往比自己阅读更有效。这是为什么呢？

回过头来看一下我们当初的目的：提升谈判能力。单纯的阅读能提高谈判能力吗？不能。理解和记忆书中的内容能提高谈判能力吗？不能。怎么才能提高谈判能力呢？只有通过学习所带来的行为改变才有可能提高谈判能力。

诺尔斯等教育学家研究发现，对成人学习者来说最重要的学习过程叫作 appropriation，译作“内化”，其词源上的意思是“挪用原本不属于自己的东西”，我们译作“拆为己用”。这个过程包括学习者激活和反思了过往的经验，设想和规划了未来的行动，以及现场的技能演练。

培训就是通过“拆为己用”的这个过程来实现通过学习改变行为，进而提升能力的过程。

那么，什么是RIA拆书法？为什么说这种拆书法能够“把自己修炼成自己的培训师”呢？

RIA拆书法包括三个环节：

R( Reading，阅读拆页)，阅读一本致用类书籍的原书拆页。

I( Interpretation，讲解引导)，用自己的语言对拆页内容进行讲解，促进理解并关联自己。

A( Appropriation，拆为己用)，将书中内容拆为己用，A包括以下三种形式：A1，反思经验；A2，规划应用；A3：现场演练。

使用RIA拆书法的学习过程，就像你自己给自己设计了一次培训课：首先，根据自己的需求选择致用类书籍；其次，回忆自己过去的做法、找到自己的问题并进行反思；接下来，你练习使用学到的新技能/方法；最后，新的技能/方法会帮你解决实际问题，提升能力。

当你掌握了RIA拆书法的时候，你就能够内化和应用自己阅读书籍所学到的知识，具备了把知识转化为个人能力的能力，在享受读书乐趣的同时，把你修炼成自己的培训师。

声明：本文内容源自于赵周老师的《这样读书就够了》一书，由作者整理而成；文中图片来自于网络，如有侵权请及时联系作者，第一时间删除。